喜報!《雙元驅動,協同共生:端若人力資源公司的發展之道》入選中國管理案例共享中心案例庫 近日,由山西財經大學王紅芳、間向連、趙培華、候佳茗撰寫的案例:《雙元驅動.協同共生:端若人力資源公司的發展之道》正式被中國管理案例共享中心案例庫成功收錄。 端若簡介 我公司成立于2006年,注冊資金1000萬元,主營業務為人才測評、EAP服務、人事考試服務、管理培訓、人力資源管理咨詢、市場及社會調查、政務服務第三方評估、人才中介、勞務派遣等,我們一直致力于研發新的管理技術,憑借對市場、組織、個人的深刻洞察,給客戶提供細致周到并且能創造價值的服務。 端若作為山西省科學技術廳認證的高新技術企業,是山西人力資源行業協會常務理事單位、太原市人力資源協會副會長單位、國際EAP協會中國分會(CEAPA)會員單位、全國優秀人力資源企業聯盟戰略合作單位、中國市場信息調查業協會會員單位、中國信息協會市場研究分會會員單位。持有國家統計局頒發的《中華人民共和國涉外調查許可證》、山西省人社廳批準的《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,并通過了ISO9001質量管理體系認證和知識產權管理體系認證。