公司簡介
端若管理咨詢®是一家致力于人力資源技術與研發的技術型人力資源服務供應商。主營業務為人才測評、人事考試、管理培訓、人力資源管理咨詢、心理服務(EAP 服務)、課題研究與開發、市場及社會調查、涉外調查、人才中介服務、獵頭服務、勞務外包、勞務派遣等,是中國人才交流協會會員單位、山西省人力資源行業協會常務理事單位、山西省人力資源服務研究會副會長單位、太原市人力資源服務行業協會副會長單位、中國信息協會市場研究分會會員單位、國際 EAP 協會中國分會(CEAPA)會員單位。持有國家統計局頒發的《中華人民共和國涉外調查許可證》、山西省人社廳批準的《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,并通過了ISO9001質量管理體系認證。
在學術研究方面,端若非常重視對研究項目的復盤總結,撰寫發表論文數十篇,其中兩篇分別榮獲2022年全國人事人才研究主題征文三等獎、2021中國人力資源服務業博士后學術交流會論文評選三等獎。出版專著一部《招聘甄選技術實用手冊》。
在技術研發方面,端若一直專注于人力資源管理技術在各行業的應用研究,不僅遵循科學理論的循證式研究,更是將虛擬現實技術、人工智能等科技創新與人力資源服務相結合,目前已獲得軟件著作權及專利若干項。
在特色產品培育方面,《人力資源開發中的知識管理—培訓開發項目》榮獲2022年中國(山東)首屆人力資源服務創新大賽管理創新賽道一等獎,并在《人力資源服務》雜志2022年10月總第7期進行了??瘓蟮?。
端若人才測評簡介
我們始終堅持以卓越的專業命題水準、科學的人才評價技術、完善的配套支持和實效的考評報告,提供安全、公正、專業、高效的招聘考試、人才評價工作。
作為專業的第三方社會化考試服務公司,提供的服務內容包括:
【考試咨詢】標準化建設、人事考試考務管理制度、標準與技術規范制定、題庫建設、測評體系構建、勝任力模型構建、測評專家隊伍建設、命題審題專家隊伍建設、測評工具開發等。
【命題服務】各類考試筆試面試命題、制卷、閱卷等。
【考務服務】校園招聘、社會招聘、內部競聘、干部選拔、各類競賽調考等,包括候選人心理素質測評,線上線下考務組織,人才錄用、公開遴選、公開選調、企事業單位公開招聘、專業技術人員資格等各類人事考試組織服務等。
【考試研究】考試理論研究、考試科研課題、試題分析等。
端若人才測評部 侯經理 13283514628