【學(xué)·習(xí)】伊紅麗報名參加CGSC養(yǎng)老服務(wù)地上青苗的千人計劃

前不久,CGSC養(yǎng)老服務(wù)地上青苗的千人計劃——2019春天培訓(xùn)在寧波市舉辦,200名來源于全國性18個省、市、自治州的“80”、“90”后一線養(yǎng)老服務(wù)人開展了焦慮不安的三天培訓(xùn)日常生活。

全院派遣董事長助理伊紅麗女性參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),收獲頗豐。

本次這般大范疇的培訓(xùn),都牽涉到哪一方面的專業(yè)知識呢?

本次培訓(xùn)以《綜合專業(yè)技能》為關(guān)鍵,對于怎樣經(jīng)營養(yǎng)老院干了詳盡的學(xué)習(xí)培訓(xùn),包含新項目挑選工作能力、定編可研工作能力、項目投資計算工作能力、運營設(shè)計工作能力、網(wǎng)絡(luò)營銷工作能力、顧客服務(wù)工作能力、精英團(tuán)隊建立工作能力、精英團(tuán)隊學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作能力,怎樣開店選址、團(tuán)隊建立,成立后的內(nèi)部設(shè)備怎樣設(shè)計方案,怎樣服務(wù)項目、怎樣制定制度等。

濃濃的理論研究干貨知識。

許多 養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者全是轉(zhuǎn)賬到養(yǎng)老行業(yè),更必須提高職業(yè)素質(zhì)。

伊紅麗說,學(xué)習(xí)培訓(xùn)中牽涉到的養(yǎng)老服務(wù)工作規(guī)范,有很多好的工作經(jīng)驗?zāi)軌蛐Х禄貋怼?/p>

就拿每個月的工作匯報而言,一層一層匯報,并不是簡易的文本文檔累加,只是對每一個人工作中印痕的屬實紀(jì)錄。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊激勵規(guī)章制度等層面的許多 難題,根據(jù)教師的解讀、共享,她都是有了更有效的處理構(gòu)思。

伊紅麗說,公司文化意味著著公司的管理規(guī)章制度和執(zhí)行能力。一個好的公司,核心理念很重要,文化藝術(shù)也很重要。盡管全院正處在完善、穩(wěn)定上升的環(huán)節(jié),但不可以沉浸在往日的銷售業(yè)績中,一定要與時俱進(jìn),才可以有更長遠(yuǎn)更美好的未來。